-2 TALLERES En línea -
Innovación y Liderazgo Caórdico
En Tiempos De Corona
Aprender Métodos Prácticos Sobre Cómo Liderar Y Tomar Decisiones En Tiempo Incertidumbre
Martes 31 de Marzo y Jueves 2 de Abril
5 Horas // 5:30PM - 8:30PM (ambas jornadas)
Via Zoom
PROPÓSITO
Explorar el liderazgo "Caórdico" como herramienta clave en la complejidad, el liderazgo y la facilitación de:
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La gestión del cambio adaptativo para el pensamiento holístico
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La colaboración y los procesos estratégicos organizacionales.
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NECESIDAD :
La complejidad, la incertidumbre y el caos están aumentando en todos los sectores de nuestra sociedad a medida que vivimos muchos desafíos en particular alrededor de el virus COVID 19 y como está transformando nuestro mundo además de los desafíos que ya veníamos enfrentando como el financiamiento; mayor control estatal, cambio de política y evaluación; presiones industriales, sociales y ambientales; mayor presión sobre la administración y la creciente complejidad y diversidad de los desafíos que enfrentan.
¿Cómo reaccionamos a estos desafíos complejos?
¿Cómo preparamos nos preparamos como líderes, gerentes, directores de programa, jefes de talento humano y administradores para navegar este presente incierto?
¿Cómo nos adaptamos como emprendedores y empresas para acoger y gestionar el cambio de manera ágil?
La "Masterclass" (taller) ofrece las 4 disciplinas principales para liderar hacia el futuro:
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Liderazgo adaptativo
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Equipos y cultura de alto rendimiento
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Toma de decisiones en complejidad
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Desarrollo estratégico para el cambio.
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Los resultados del aprendizaje
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Nuevas ideas y perspectivas sobre liderazgo en tiempos de incertidumbre.
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¿Explorar estilos de liderazgo, roles e inteligencia emocional como parte del liderazgo para la innovación y cómo liderar y mantenerse en la complejidad?
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Aprenda sobre el liderazgo chaordico y cómo navegar su (futuro) rol como anfitrión del equipo, miembro del equipo, instigador y solucionador de problemas.
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Convierta los desafíos complejos en visiones y cómo abordar los problemas con nuevas perspectivas (trabaje con los desafíos organizacionales reales que presenta)
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Experimente la colaboración y el trabajo con inteligencia colectiva en línea
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Aprecie la urgencia y la oportunidad de aumentar su experiencia, ambición y habilidad para cumplir con operaciones futuras y más complejas.
CONTENIDO DEL TALLER
Explorando las siguientes herramientas, métodos y modelos por el equipo internacional de Inside Hub
El taller tendrá como objetivo presentar los siguientes conceptos y su relevancia para el desarrollo organizacional y desarrollar líderes bien posicionados que puedan asumir más responsabilidad y complejidad más pronto que tarde:
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Creando alianzas de equipo
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Creando espacios seguros de aprendizaje
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Trabajando y diseñando innovación y procesos creativos
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Creando una cultura de retroalimentación;
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Colaboración y liderazgo dinámico del proyecto
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4 niveles de escucha
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Haciendo preguntas poderosas
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Liderando y siguiendo procesos creativos,
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Permaneciendo en la complejidad y capturando oportunidades
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Perspectivas holísticas y resolución de problemas.
Los métodos principales que exploraremos son:
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Modelo "Chaordic" y liderazgo situacional de Dee Hock (CEO VISA)
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El pensamiento complejo de Dave Snowden: el modelo 'Cynefin' y el marco del líder para la toma de decisiones
¿Cómo aprendemos?
Todos los resultados de aprendizaje serán explorados y "experimentados haciendo", seguidos de una reflexión y apoyados por la teoría y el diálogo. Usando un enfoque de resolución de problemas creando un ambiente dinámico donde el aprendizaje se basa en la realidad y en el grupo a través de perturbaciones creativas y de conocimiento.
Fecha | Horarios | Lugar | Costo
fecha|horario
1. Martes 31 de Marzo
2. Jueves 2 de Abril
5 Horas // 5:30PM - 8:30PM (ambas jornadas)
COSTO
100,000 pesos (Colombia) o 25USD (America)
PAGO VIA PAY U o Paypal
contacto
Facilita:
Dror Noy
Israel
Co-founder of Inside Hub and Yumajai, expert in social innovation, entrepreneur, facilitator of change through social technologies. His work and passion are found in the construction of communities, co-creation, creativity and systemic thinking, through which he explores a new future of learning, work and coexistence.
Jose Barco
Colombia
Co-fundador de INSIDE HUB, Emprendedor social, organizador de comunidades, anfitrión de procesos participativos y formador de la red global Art of Hosting.
Co-fundador de Community Organisers Ltd UK, Bristol Social Action Hub, Community CoLab y WATI Collective.
Organizan:
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